Forside / Bærekraft og prinsipper

Bærekraft og prinsipper

Om oss

Progress Ingeniørfirma er et heleid firma av det svenske konsernet Axel Johnson International.

Konsernet har global tilstedeværelse i utvalgte bransjer og nisjer, primært innen tekniske komponenter og industrielle prosessløsninger.

Progress Ingeniørfirma drives langsiktig under lokal ledelse i Oslo og Vestby. Konsernets fire strategiske fokusområder – digitalisering, service, bærekraft og utvikling av mennesker – gjelder også for oss.  

Vi jobber med disse fokusområdene gjennom hele året – strategisk i styremøter og ledermøter, i tett samarbeid med konsernet og våre søsterselskap – samt operativt i hverdagen med våre egne medarbeidere, kunder og leverandører.  

Ressurssider

forankring

Progress Ingeniørfirma har, i samarbeid med vårt eierkonsern Axel Johnson International, mål om å ha en ledende posisjon innen områder som bærekraft, samfunnsansvar, medarbeiderutvikling og etisk forretningsdrift. Dette innebærer at vi skal bidra til å sikre menneskerettigheter, et godt arbeidsmiljø og et ansvarlig forhold til miljøet rundt oss.

Vi stiller høye krav til oss selv, kunder, leverandører og samarbeidspartnere. Vår ambisjon er å drive virksomheten i tråd med egne verdier og standarder, også der disse går lenger enn lovens krav.      

På denne siden kan du lese mer om hvem vi er, våre kjerneverdier, prinsipper og standarder og hvordan de følges opp i praksis.

Du kan også finne mer informasjon hos Axel Johnson International på følgende lenker:

Våre kjerneverdier

Progress Ingeniørfirma har 3 kjernerverdier – disse er:

Å være langsiktig / Being far-sighted

Vi har et langsiktig perspektiv i alt vi gjør. Vi bryr oss om mennesker, relasjoner og ressursene vi forvalter. En bærekraftig virksomhet over tid gir kostnadseffektiv drift, motiverte medarbeidere og fornøyde kunder.

Å få ting til å skje / Making things happen

Vi er i kontinuerlig utvikling. Vi søker nye ideer og arbeider målrettet med forbedring og endring. Det holder oss i front av utviklingen og gjør at vi beholder, tiltrekker og inspirerer både eksisterende og nye kunder og medarbeidere.

Å være gode å samarbeide med / Being good to work with

Kunden står alltid i sentrum når vi bygger, utvikler og driver virksomheten vår. Det vi gjør – og måten vi arbeider på – skal skape verdi for kundene våre. Vi viser stor tillit til våre medarbeidere, og forventer samtidig at alle vi samarbeider med tar et betydelig ansvar.

Våre verdier er fullt ut i samsvar med konsernverdiene til Axel Johnson International.


Forankring i bedriften

Verdiene er godt forankret i organisasjonen. De er kjent for alle medarbeidere og jobbes aktivt med – i strategiske samlinger, gjennom vår metodikk for medarbeiderutvikling blant annet via vår årlige medarbeiderundersøkelse YVC (Your View Count) med påfølgende oppfølging i daglig drift og som prinsipper for ledelsen. Der Progress Ingeniørfirma har mulighet til å påvirke utvikling i riktig retning, tilstreber vi å gjøre det.    

Etikkregelverk

Progress Ingeniørfirma følger Axel Johnson Internationals etikkregelverk, Code of Ethics.

Dette beskriver de etiske prinsippene og forventningene som gjelder for alle ansatte og representanter i konsernet.

Code of Ethics omfatter blant annet:

  • Antikorrupsjon og rettferdig konkurranse
  • Handelssamsvar og korrekt skattepraksis
  • Respekt for menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter
  • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Kvalitet og miljøansvar
  • Ansvarlig leverandørkjede
  • Beskyttelse av informasjon og personvern
  • Ansvarlig bruk av kunstig intelligens

Regelverket bygger på konsernets kjerneverdier og internasjonalt anerkjente prinsipper for ansvarlig næringsliv, og danner grunnlaget for en sterk og tillitsbasert bedriftskultur.

Leverandørkodeks

For å være leverandør til Progress Ingeniørfirma stiller vi krav om å godta vår leverandørkodeks, Supplier Code of Conduct.

Denne beskriver kravene som stilles til våre leverandører for å sikre ansvarlig og bærekraftig drift i hele leverandørkjeden.

Leverandørkodeksen omfatter blant annet:

  • Etterlevelse av lovverk
  • Respekt for menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter
  • Helse og sikkerhet
  • Miljø og klima
  • Ansvarlig produkt- og materialbruk
  • Forretningsetikk, inkludert antikorrupsjon

Retningslinjene bygger på internasjonalt anerkjente prinsipper for ansvarlig næringsliv og danner grunnlaget for samarbeid med leverandører.

Bærekraft

Progress Ingeniørfirma skal etterleve vår eiers forventning om å ta en ledende rolle i bransjene vi opererer i.

Vi har sterk tilstedeværelse innen havnæringene, landbasert industri, forsvar og landbruk.

Det gir oss mulighet til å påvirke flere av Norges viktigste næringer i en mer bærekraftig fremtid.

Dette arbeidet skjer først og fremst gjennom vår ordinære drift.

Som et langsiktig mål for bærekraft følger vi våre eieres 10-50-50-strategi. Det betyr at vi i løpet av de neste 10 årene skal utvikle oss slik at 50 % av virksomheten vår består av nye arbeidsområder, samtidig som vi reduserer vårt klimaavtrykk med 50 % sammenlignet med i dag.

En viktig del av virksomheten
Bærekraft er samtidig en del av vår kjernevirksomhet.

Som en av Norges ledende aktører innen service og reparasjoner, og nasjonal leverandør av systemer og komponenter, bidrar vi direkte til forlenget levetid på utstyr og systemer.

Vi anbefaler service og reparasjon der det er hensiktsmessig for kundens videre drift.

Eksempler på hvordan vår virksomhet støtter bærekraft direkte:

  • Garantier på systemer og produkter
  • Strategisk forankring av å tilby kvalitetssystemer
  • Strategisk forankring av å tilby kvalitetskomponenter
  • Systemer bygges fra eget produksjonslokale i Vestby
  • Service og reparasjoner utføres i Vestby og gjennom kvalitetssikret nettverk
  • Aktiv kvalitetssikring av leverandører og produkter

Vi jobber også kontinuerlig med vårt miljøavtrykk gjennom forbedringer innen transport, avfall, kildesortering og energiforbruk.

Progress Ingeniørfirma støtter arbeidet til organisasjonen Hold Norge Rent gjennom medlemsskap.

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022.

Lovens formål er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer risiko og negative konsekvenser.

I Progress Ingeniørfirma ligger våre etiske retningslinjer og leverandørkodeks til grunn for kontrakts- og innkjøpspolitikk og setter rammer for hele virksomheten.

Ytterligere informasjon om Progress Ingeniørfirma sitt arbeid med åpenhetsloven finnes her:

Innhold

Vi importerer og beregner komponenter til marine og industri bransjen